Ungdomsarbetslösheten i Vetlanda på 6,7 procent – här finns jobben utan utbildningskrav
6,7 procent av Vetlandas unga var inskrivna som arbetslösa i Q3 2026. Här listas 15 jobb utan utbildningskrav.
Få unga inskrivna som arbetslösa i Vetlanda
6,7 procent av Vetlandas ungdomar var inskrivna som arbetslösa under tredje kvartalet 2026, vilket motsvarar knappt 80 personer. Det visar en sammanställning från Sambla Group. Nivån beskrivs som en av de lägsta som uppmätts i kommunen under de senaste två decennierna.
I hela landet låg ungdomsarbetslösheten på 7,6 procent under samma kvartal, enligt Sambla Groups genomgång av Arbetsförmedlingens statistik.
Små skillnader mellan könen i Vetlanda
Sambla Group lyfter att skillnaderna mellan unga kvinnor och män generellt brukar vara tydliga, men att Vetlanda sticker ut med relativt små skillnader. Under tredje kvartalet 2026 var ungdomsarbetslösheten:
| Grupp | Kvartal 3 (2026) | Föregående kvartal | Samma kvartal året innan |
|---|---|---|---|
| Samtliga | 6,7 % | 6,0 % | 7,0 % |
| Män | 6,2 % | 5,8 % | 7,7 % |
| Kvinnor | 7,4 % | 6,2 % | 6,0 % |
Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla Group, kommenterar skillnaderna mellan unga kvinnor och män:
– När skillnaden mellan unga kvinnor och män är stor säger det något om vilka grupper som har svårast att få fäste på arbetsmarknaden just nu. Där behöver både arbetsgivare, skola och vuxenvärlden bli bättre på att fånga upp unga tidigare, säger Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla Group.Vetlanda i mittenskiktet – så ser det ut i länet
Enligt Sambla Groups sammanställning placerar Vetlandas nivå kommunen i mittenskiktet i landet. I jämförelsen nämns Östra Göinge som högst (17,1 procent) och Kiruna som lägst (2 procent).
I Jönköpings län redovisas följande nivåer (tredje kvartalet 2026):
| Kommun | Ungdomsarbetslöshet | Bland män | Bland kvinnor |
|---|---|---|---|
| Mullsjö | 11,6 % | 12,8 % | 10,2 % |
| Aneby | 9,7 % | 10,1 % | 9,1 % |
| Nässjö | 8,9 % | 10,2 % | 7,4 % |
| Sävsjö | 7,5 % | 8,5 % | 6,3 % |
| Vetlanda | 6,7 % | 6,2 % | 7,4 % |
| Tranås | 6,5 % | 7,2 % | 5,6 % |
| Eksjö | 6,4 % | 7,6 % | 5,0 % |
| Gislaved | 6,2 % | 5,9 % | 6,7 % |
| Vaggeryd | 6,0 % | 5,8 % | 6,2 % |
| Värnamo | 5,9 % | 7,3 % | 4,2 % |
| Habo | 5,5 % | 6,3 % | 4,5 % |
| Gnosjö | 5,4 % | 5,2 % | 5,6 % |
| Jönköping | 5,2 % | 6,3 % | 4,2 % |
15 lediga jobb i Vetlanda som inte brukar kräva utbildning
För unga utan erfarenhet eller utbildning kan första jobbet vara svårt att få. Sambla Group hänvisar till Arbetsförmedlingens definition av drygt 80 yrken som inte brukar kräva utbildning. I Vetlanda fanns, enligt genomgången av Platsbanken den 19 oktober 2026, totalt 15 lediga tjänster inom sådana yrken.
De lediga jobben som listas för Vetlanda är:
| Jobb | Arbetsgivare | Antal tjänster |
|---|---|---|
| Restaurangbiträde | Food Folk Sverige AB | 6 |
| Packare | Eterni Sweden AB | 4 |
| Butikssäljare, dagligvaror/Medarbetare, dagligvaror | thansen AB | 1 |
| Packare | Holsby Metall AB | 1 |
| Städare | HS Service och Support AB | 1 |
| Butikssäljare, dagligvaror/Medarbetare, dagligvaror | ÖoB Aktiebolag | 1 |
| Restaurangbiträde | Max Burgers Aktiebolag | 1 |
Sambla Groups tips till unga som söker jobb
I materialet lyfter Sambla Group även råd till unga som söker arbete:
- Sök brett, inte perfekt.
- Använd fler vägar än jobbsajter (till exempel spontanansökningar och kontakter).
- Lyft ansvar, inte bara erfarenhet.
- Var öppen för kvällar, helger och pendling.
- Gör varje ansökan konkret.
- Ta hand om första lönen genom att planera sparande och utgifter.
Så har statistiken tagits fram
Enligt Sambla Group bygger analysen på Arbetsförmedlingens månadsstatistik över ungdomsarbetslöshet, som aggregerats till kvartal för en stabilare bild. Tredje kvartalet omfattar juli, augusti och september 2026. Uppgifterna om lediga jobb utan utbildningskrav bygger på Platsbanken den 19 oktober 2026 i yrkesgrupper som inte brukar kräva någon utbildning.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
